이직 · 모든 회사 / 공간디자인
건설사2년->가구회사1년->현직장(롯데하이마트) 디자인 계열에서 탑급대학을 나왔지만 첫직장이 심적으로 힘들어서 현대리바트로 옮겼는데 너무 직무가 안맞아 직무가 잘맞는 현직장에 오게 되었습니다... 현재는 짧은 경력이지만 2년,1년, 현직장 4년이상 이정도면 나중에 더 좋은대기업으로 이직할 수 있을까요..? 다시한번 마음을 다잡고 경력쌓아 더 좋은곳으로 점프하고 싶은데 이미 이직경력이 너무 쌓여 조금 어려울지 걱정됩니다. 방향성을 알려주실 수 있으신가요?
2025.05.14
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안녕하세요! 인테리어 디자이너 신입 준비 중인 취준생입니다. 현재 기사 시험을 앞두고 있고, 본가는 충남 아산/천안 쪽이라 이 지역 위주로 구직 중이에요. 면접 본 천안의 한 회사에서 입사 제안을 받았는데, 분위기나 프로젝트가 제가 하고 싶은 방향과는 조금 달라 고민 중입니다. 저는 트렌디한 상업공간을 디자인하고 싶지만, 이 회사는 주로 식당, 아파트 위주이고, 회사 분위기도 다소 올드한 편이에요. (트렌디함을 상중하로 따지자면 중) 반면 서울에는 감각적이고 세련된 스튜디오들이 많지만, 신입을 잘 뽑지 않고 대부분 경력 1~2년 이상을 요구하고 자취 비용과 직업 특성상 박봉이 걱정이라 현실적으로는 쉽지 않은 상황입니다. 그래서 일단 지방 회사에서 1년 정도 경력 쌓고 서울 이직을 노리는 게 나을지, 아니면 감각 맞는 회사를 처음부터 서울에서 찾는 게 나을지 조언을 구하고 싶습니다.
안녕하세요, 저는 인테리어 디자인 전공한 26살이고 현재 인턴 경험이 2번 있습니다. 아직 뭘 하고싶은지 명확하지는 않지만, 주거보다는 상업 공간이 좋고 그 중에서도 하이엔드 공간이나 호텔 쪽에 흥미가 있습니다. 그렇지만 포트폴리오도 미비하고 강한 꿈까지는 또 아니어서, 이렇게 고민만 하며 시간 보낼 바에는 어디든 일단 들어가서 일을 경험을 해보는게 낫겠다는 생각이 듭니다. 이게 본론인데 최근 지인이 다니는 주거 회사 추천을 받아 고민이 되어서요. 주거는 생각해본 적이 없긴 했는데 찾아보니 괜찮은 회사 같습니다. 1군 건설사와 일하고 단위세대&커뮤니티 설계를 하는 회사입니다. (구인하는 팀은 주거팀) 다만 저는 주거를 계속 할 생각은 없는데, 여기에서 일하다가 상업공간으로 이직할 수 있을까요? 처음부터 상업으로 시작하면 가장 좋겠지만 더이상 재고 따지다가는 취직을 못할 것 같아 고민이 됩니다. 현직자 분들의 답변 부탁드립니다. 읽어주셔서 감사합니다
한샘에서 인테리어 하는 것이 물경력이라는 말이 많은데 혹시 왜 그런 건가요? 하는 업무들을 보면 일반 인테리어 업체와 많이 달라보이지는 않던데 궁금합니다
안녕하세요! 인테리어 디자이너 신입 준비 중인 취준생입니다. 현재 기사 시험을 앞두고 있고, 본가는 충남 아산/천안 쪽이라 이 지역 위주로 구직 중이에요. 면접 본 천안의 한 회사에서 입사 제안을 받았는데, 분위기나 프로젝트가 제가 하고 싶은 방향과는 조금 달라 고민 중입니다. 저는 트렌디한 상업공간을 디자인하고 싶지만, 이 회사는 주로 식당, 아파트 위주이고, 회사 분위기도 다소 올드한 편이에요. (트렌디함을 상중하로 따지자면 중) 반면 서울에는 감각적이고 세련된 스튜디오들이 많지만, 신입을 잘 뽑지 않고 대부분 경력 1~2년 이상을 요구하고 자취 비용과 직업 특성상 박봉이 걱정이라 현실적으로는 쉽지 않은 상황입니다. 그래서 일단 지방 회사에서 1년 정도 경력 쌓고 서울 이직을 노리는 게 나을지, 아니면 감각 맞는 회사를 처음부터 서울에서 찾는 게 나을지 조언을 구하고 싶습니다.
안녕하세요, 저는 인테리어 디자인 전공한 26살이고 현재 인턴 경험이 2번 있습니다. 아직 뭘 하고싶은지 명확하지는 않지만, 주거보다는 상업 공간이 좋고 그 중에서도 하이엔드 공간이나 호텔 쪽에 흥미가 있습니다. 그렇지만 포트폴리오도 미비하고 강한 꿈까지는 또 아니어서, 이렇게 고민만 하며 시간 보낼 바에는 어디든 일단 들어가서 일을 경험을 해보는게 낫겠다는 생각이 듭니다. 이게 본론인데 최근 지인이 다니는 주거 회사 추천을 받아 고민이 되어서요. 주거는 생각해본 적이 없긴 했는데 찾아보니 괜찮은 회사 같습니다. 1군 건설사와 일하고 단위세대&커뮤니티 설계를 하는 회사입니다. (구인하는 팀은 주거팀) 다만 저는 주거를 계속 할 생각은 없는데, 여기에서 일하다가 상업공간으로 이직할 수 있을까요? 처음부터 상업으로 시작하면 가장 좋겠지만 더이상 재고 따지다가는 취직을 못할 것 같아 고민이 됩니다. 현직자 분들의 답변 부탁드립니다. 읽어주셔서 감사합니다
한샘에서 인테리어 하는 것이 물경력이라는 말이 많은데 혹시 왜 그런 건가요? 하는 업무들을 보면 일반 인테리어 업체와 많이 달라보이지는 않던데 궁금합니다
답변 6
안녕하세요. 올려주신 고민 잘 읽었습니다. 저 역시 공간, 디자인 업계에서 여러 번의 이직과 경력 설계를 경험하며 느낀점이있어 작은 참고라도 되길 바라며 말씀드립니다. 우선, 작성자님은 이미 강점을 가진 분입니다. 게 근무한 첫 두 회사(2년, 1년) 이후, 현재 롯데하이마트에서 4년 이상 경력을 쌓고 계시죠? 이는 경력 구조상 ‘짧은 경력만 반복한 사람’ 과는 전혀 다르다고 생각합니다 특히 대기업 계열사에서 4년 이상 근속하고 있다는 것은, 앞으로의 포트폴리오나 인터뷰에서 ‘조직 적응력’과 ‘성실한 지속력’을 입증하는 근거가 된다고 생각합니다 롯데하이마트에서 수행 중인 주요 프로젝트, 조직 규모, 예산 단위, 협업 범위, 성과를 정리해보면 어떨까요? 대기업 이직 시에는 단순 직무명보다 어떤 방식으로, 어떤 성과로 만들었는지 가 핵심 평가 포인트입니다 공간디자인, 시공, VMD, 인테리어PM 등 부가적인 학습 이력을 자소서, 포트폴리오에 활용하시는걸 추천드립니다. 제 답변이 도움이되시길 바랍니다
멘티님, 2년·1년·4년 이상의 경력이라면 짧은 이직 경력이 있더라도 더 좋은 대기업으로 이직하는 것은 충분히 가능합니다. 실제로 중소·중견기업에서 경력을 쌓아 대기업으로 이직한 사례가 많고, 기업들도 실무 경험과 빠른 적응력을 갖춘 중고신입·경력직을 선호하는 경향이 있습니다. 다만, 이직이 잦으면 일부 기업에서 서류 탈락이나 면접에서 이직 사유에 대한 날카로운 질문이 들어올 수 있으니, 각 이직마다 명확한 이유와 직무 전문성, 커리어 방향성을 논리적으로 설명할 수 있어야 합니다. 특히 현직장에서 4년 이상 경력을 쌓고 직무 전문성을 키운다면, 이직 경력보다 현직에서의 성과와 전문성이 더 크게 평가받습니다. 앞으로는 한 직장에서 충분히 경험을 쌓고, 직무 역량과 성과 중심으로 이력서를 준비하면 대기업 이직에도 경쟁력이 있을 것입니다.
